自《西湖区县级领导“楼长制”实施方案》出台以来,各“楼长工作团队”持续发力,不间断对挂点楼宇逐一走访,充分展现我区工作新风貌,激活楼宇发展新“栋”能,取得了显著成效。“楼长”通过走访常态化,畅通政企沟通渠道,将政策和服务送进楼宇,将项目和问候送进楼宇,为企业发展消除信息壁垒,促进共享信息、搭建起政企高效沟通的“连心桥”。截至目前,各“楼长服务团队”共走访楼宇78次,目前已妥善解决问题18个。
下一步,“楼长工作团队”将继续紧盯楼宇招商落实、重大项目进度,切实解决企业经营困难,不断提升“楼长”服务水平,打造一流营商环境,为实现西湖楼宇高质量发展保驾护航。
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