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索引号: A25397--2024-0005 主题分类: 综合政务
发布机构: 西湖区现代服务业发展局 生成日期: 2024-03-29
文件编号: 有效性: 有效
公开范围: 面向全社会 公开方式: 主动公开
西湖区现代服务业发展局2023年度法治政府建设情况报告
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2023年西湖区现代服务业发展局紧紧围绕中央、省、市关于法治建设重大决策部署,深入贯彻落实习近平法治思想,深化法治宣传,弘扬法治精神,积极推进法治教育活动将我局2023年度法治政府建设情况报告如下

一、主要工作情况及成效

(一)强化组织领导,狠抓责任落实

1、调整完善工作机构。根据实际情况及时调整法治工作领导小组,确定了由区现代服务业发展局党组书记、局长陈琴同志负责依法治区工作的统筹推进,并明确张磊副局长具体负责相关工作职责。

2、明确年度工作目标。召开法治工作专题会议,主要领导与分管领导分别就落实法治工作提了相关要求,将法治工作纳入了目标管理考核和干部年度考核。落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责清单制度,推动述法与年终述职考核高度融合,同步部署推进。

3、落实法治工作保障。局法治领导小组下设办公室,明确了具体工作人员负责日常工作开展,常态化协调统筹推进工作,为法治工作有序推进奠定了基础。

()强化制度建设,完善长效机制

1、完善依法决策工作制度。坚持重大事项、疑难复杂事项法律顾问参与或事前征询意见,促进了政府决策科学化、民主化、法制化。及时将有关工作动态以及其他涉及企业切身利益的相关情况通过政府门户网站等主动、及时、全面、标准化、规范化公示公开。

2、积极主动接受人大监督。按照“一岗双责”要求,自觉接受人大及其常委会监督,执行区人大及其常委会决议、决定。坚决贯彻落实中央人大会议精神和全国、省、市、区人代会精神,积极参与区人大对我区经济发展调研及主导产业行业协会人大代表联络相关工作

3、优化法治化营商环境。结合“千名干部访千企”活动,持续走访重点商务楼宇和企业,加强楼宇十条等惠企政策宣传力度,不定期开展有主题、有新意的活动,先后举办“2023年西湖区楼宇招商推介暨企业家新春恳谈会”、‘粽’情西湖企业家代表交流座谈会、政企周末汇等系列品牌活动,旨在搭建政企交流平台,增强企业发展信心,畅通群众和企业的诉求渠道,提升营商环境软实力。

()强化宣传教育,提高法治意识

1、领导干部带头学法。始终抓好党员领导干部这一“关键少数”,突出领导干部学法制度化,结合理论中心组学习,采取个人自学和集中学习相结合的形式,重点学习党的二十大精神及习近平法治思想,深入学习了《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规共6次,组织局机关干部普法答题活动2次,同时积极参加区直部门组织的相关法律知识培训和考试。通过学习活动教育引导广大党员干部作党章党规党纪和国家法律的自觉尊崇者、模范遵守者、坚定捍卫者,为依法治区的深入推进提供了强大动能。

2、开展各类主题宣传活动。联合朝阳洲街道利字街社区、园区及入驻企业围绕重点节点,如国家安全日、民法典宣传月、12.4国家宪法日和宪法宣传周等时段,通过在悬挂宣传横幅,发放法治宣传手册等方式,结合“法律进楼宇”等活动载体,开展防范电信网络诈骗、反有组织犯罪法、防范养老诈骗等宣传活动,努力提高法治宣传的知晓度和支持度。开展法治宣传进企业2次、进社区5次,发放各类法治宣传资料100余份。

3、加大教育培训力度。通过会议集中学习、组织专题培训等方式,先后组织机关干部职工对《国家安全法》、《反间谍法》、《保密法》、《安全生产法》、《民法典》及区委区政府发布的相关条例等法律法规制度和会议精神进行了系统学习。通过一系列措施,我局基层民主法治建设得到加强,干部群众意识和法律素质得到明显提高。全局没有违规违纪行为发生,形成了办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治思维。

二、主要存在的问题

我局依法治区工作在区委、区政府的正确领导下,在区级有关部门的大力支持下,虽然取得了一定成效,但与全区的要求还有较大的差距,还存在一些问题和不足:一是个别党员干部重视不够,法治思维和法律意识还不强;二是人员力量薄弱,工作开展难度大。三是法治宣传教育思路和方式方法的创新不够,同时,工作的针对性、时效性、实用性需进一步加强。

三、主要负责人履行职责情况

(一)做到夯实思想根基。始终把学习作为坚定理想信念、提升政治能力、提高工作水平的重要途径,深入开展主题教育,用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,带头深入学习贯彻习近平法治思想,贯彻落实习近平总书记关于法治建设的重要指示精神情况;贯彻落实党中央关于全面依法治国的重大决策部署﹑省市区委相关工作要求;严格落实全面从严治党的主体责任,提高个人法律素质和业务综合水平。

(二)做到依法履职尽责。按照“一岗双责”要求,自觉接受人大及其常委会监督,执行区人大及其常委会决议、决定,给全局干部作出表率。以标准化规范化建设为契机,切实履行推进法治建设第一责任人职责,充分发挥党组在推进法治建设中的领导作用,定期听取法治建设工作汇报,及时研究解决有关重大问题,将法治建设纳入年度工作计划,同业务工作同部署,同推进、同督促、同考核。

(三)做到全面从严治党。坚持“党要管党、从严治党”,认真履行落实党风廉政建设主体责任,以“股长作风整顿专项行动为契机,以深化纠治“四风”和作风纪律整治为目标,切实开展作风纪律整治,不断巩固作风建设成果,持续推进全面从严治党向纵深发展。

(四)做到抓好队伍建设。坚持重视法治素养和法治能力的用人导向,把干部尊法守法、依法办事能力纳入领导班子和领导干部年度考核,把法治观念、法治素养作为干部德才的重要内容,把能不能遵守法律、依法办事作为考察干部的重要依据,进一步加强法治队伍建设和领导班子建设。重视法治人才培养,不断提高全体干部职工整体效能和专业化水平。

四、下一步工作打算

下一步我局将坚持问题导向,抓重点、补短板、强弱项,高质量、高效率地做好依法治区工作:

(一)抓住少数关键加强学习。一是继续抓住领导干部这个“关键少数”。落实国家工作人员学法用法制度,将法治教育列入干部培训和考核的重要内容,切实提高领导干部运用法治思维和法治方式解决问题的能力。二是抓住宪法、民法典这些“关键法律”。坚持把学习宣传宪法摆在首要位置,广泛深入开展民法典普法工作,让民法典走到群众身边,走进群众心里,成为指导生活的“百科全书”。三是按照年度计划采取中心组学习、集体培训、法制讲座及自学等不同形式,分段实施,积极参加上级有关部门和本系统组织的各类培训和考试,同时做好资料的整理收集和归档。

(二)创新宣传方式增强实效。一是以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线,围绕普法宣传促平安为重点开展各类“八五”法治宣传专项活动,将党的二十大精神和法治理念送到基层群众和企业手中。二是创新形式,精准宣传。通过“趣味法治典故、史记与法治、法治成语、法治谜语、普法小故事”等展板内容,让群众在休闲的同时潜移默化地接受法治教育,感受浓厚的法治文化熏陶,增强法治宣传教育吸引力、感染力。

注重实践推进依法行政。严格遵照党内各项规章制度,做到科学决策、依法决策、民主决策。督促法律顾问参与政策性文件制定过程,发挥顾问作用,提高政府依法行政能力。不断提高法治思维和法治能力,为招商引资数字经济服务业发展工作提供保障。

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