自义务教育优质均衡发展创建工作启动以来，我区坚持问题导向，坚持立行立改，坚持整体提升，真正做到了领导重视程度、教育投入力度、网点建设广度、教育创新深度等四个“前所未有”，创建工作取得了阶段性成效，核心指标达标率稳步提升。根据8月份的省级平台数据监测（最新数据没出），目前我区七项指标综合达标率为62.79%，九项指标综合达标率为58.14%，与2022年11月监测的53.49%、51.16%数据相比，实现了小步快走，月月进步。

（一）领导重视，形成攻坚合力。一是加强组织领导。切实发挥创建工作领导小组沟通协调作用，建立完善“区－局－校”三级定期调度机制。多次召开区委、政府专题会议，今年以来召开各类调度会20余次，区领导深入学校和点位，进行现场调度；落实区领导联系学校制度，为学校建设发展排忧解难。二是完善工作机制。出台有关问题攻坚、网点建设等文件，真正做到“一校一策”“一问一计”，实时更新和推动问题整改。

（二）加快建设，推动科学布局。一是加快项目建设。制定出台《南昌市西湖区中小学大班额、大校额化解三年攻坚行动实施方案（2023—2025年）》，以项目建设推进为抓手，科学有效解决重点难点问题，总投资约9.11亿元（含土建、土地款、提升改造及设备采购），持续推进6个义务教育网点建设项目，其中已开工项目4个，办理前期报建手续项目2个，可为西湖区新增教育用地面积约299.36亩、校舍面积约15.62万平方米，可新增学位约9095个。二是开展集团化办学。积极开展集团化办学模式新探索，在全市率先实现集团化办学全覆盖。  

（三）强化改革，提升教育内涵。一是市级支持到位。2022年11月14日，时任南昌市副市长龙国英到我区进行现场调度，明确将二十九中划拨我区无偿使用并已投入使用，并对市属学校问题整改提出了明确目标和要求。二是内外同步提升。召开全区学校文化建设主题创思汇，投入近1000万元进行校园文化提升改造；2022年暑期，投入2300余万元，完成37个校（园）维修改造工程；设立百万专项经费，创新引入第三方开展综合考核，推动学校加快内涵发展。